Szkolenia w VR to narzędzie, które pozwala przenieść pracownika w dowolne miejsce wykonywania pracy i stworzyć – w bezpiecznych warunkach – sytuację, z którą spotyka się na co dzień. Ma on możliwość przećwiczenia bezpiecznych procedur, unikając jednocześnie błędów i wypadków w rzeczywistości.
Bezpieczna praca na wysokości
Nasz moduł „Wspinanie się po drabinie przemysłowej” przenosi pracownika na platformę wieży radiowej. Po dokonaniu odpowiedniego doboru sprzętu musi on przemieścić się po drabinie na poziom wyżej. Jeżeli zrobi to w sposób prawidłowy, ukończy moduł. Jeżeli natomiast popełni błąd, to dojdzie do niebezpiecznego zdarzenia lub śmiertelnego wypadku.
Dzięki przeniesieniu się do wirtualnego świata, pracownik w kontrolowany i bezpieczny sposób może trenować procedurę przygotowania do pracy i odpowiedniego wykonania zadania. Bez ryzyka i dużych kosztów.
Wirtualny trening, rzeczywiste umiejętności
Kto miał już do czynienia z goglami VR, ten dobrze rozumie znane powiedzenie „obraz jest wart tysiąca słów”. Nie jest łatwym opisać doznania, jakie płyną z zanurzenia się w wirtualnej rzeczywistości, której cyfrowy świat nas otacza, i z którym wchodzimy w interakcję w sposób omal naturalny – zapamiętując obrazy i wykonując ćwiczenia całym ciałem. To trzeba przeżyć samemu!
Tutaj wirtualna rzeczywistość niczym nie różni się od naszej codzienności. Postrzegamy otoczenie, kształty, barwy, określamy rozmiary i odległości, a wszystko osadzamy w czasie i przestrzeni. Tak właśnie poznajemy świat i rozumiemy rzeczywistość, a większość z tych zdolności percepcji wzrokowej uczymy się między 3. a 8. rokiem życia. Dodatkowo w procesie uczenia ważną rolę odgrywa pamięć kinetyczna. Lepiej zapamiętujemy informacje, jeżeli są powiązane z jakimś ruchem.
Wszystkie te funkcje – sprzyjające lepszemu przyswajaniu wiedzy – posiadają szkolenia w VR (w wirtualnej rzeczywistości). To narzędzie przyszłości, które daje ogromne możliwości. Warto więc zastanowić się nad urozmaiceniem szkoleń z bezpiecznej pracy na wysokości o taki właśnie moduł.
